Preguntándose cómo solicitar tiempo libre para su luna de miel. Con todos los planes de boda girando alrededor de tu cabeza, este es un detalle clave que no puedes permitirte olvidar. Es uno de los primeros pasos para averiguar el momento ideal para tomar unas vacaciones únicas en la vida. Lo mejor es sacar esto de en medio lo antes posible. Un viaje de esta magnitud requiere al menos unos días de descanso, así que aquí está cómo nuestros expertos sugieren hablar con su jefe sobre tomar algo de tiempo personal.
Empieza a presupuestar tus días de vacaciones ahora
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Cuando empiece a planear su boda, mire su calendario y haga un presupuesto de los días de vacaciones lo mejor posible. Si puedes evitar tomarte otros días libres antes de decir ‘sí quiero’, tendrás mucho más con lo que trabajar (¡y la oportunidad de tomarte una luna de miel más larga!).
Hable con su jefe antes de reservar algo
Si se va a ausentar durante una época del año muy ocupada, hable con su jefe sobre las fechas de la luna de miel que está considerando antes de reservar su vuelo. Trate de obtener el visto bueno para añadir unas vacaciones a su calendario antes de hacer cualquier compra costosa. Su jefe también debería poder informarle si hay proyectos o eventos importantes que deba tener en cuenta mientras considera las fechas. Una vez que hayas obtenido la aprobación, pon una solicitud formal de vacaciones y reserva esos boletos!
No olvides anotar cualquier otro viaje próximo en la cuenta
Además de tu tiempo libre para la luna de miel, también podrías estar planeando algunos días libres para cosas como tu despedida de soltera o tu despedida de soltera de destino. O tal vez tengas planes de viaje no relacionados con la boda entre ahora y el gran día. De cualquier manera, no olvides tener esto en cuenta cuando hables con tu jefe sobre los días libres.
Considerar tiempo libre no remunerado
Si tus días de vacaciones no van a cubrir tu tiempo libre y te gustaría tomarte unos días de vacaciones no pagadas, no tengas miedo de preguntar. Pregunte cuánto le descontarían de su salario por tomar días extra de vacaciones no pagadas, y considere si vale la pena que le paguen un poco menos, o si prefiere tomar una luna de miel más corta ahora y ahorrar días de vacaciones para un viaje más largo más adelante.
Avisar con la mayor antelación posible
Aunque la mayoría de los jefes y gerentes estarán encantados de darle sus días solicitados para una ocasión tan especial, haga lo posible por avisarles con la mayor antelación posible, dándoles la oportunidad de reorganizar el personal o los horarios si lo necesitan. Después de todo, volverás al trabajo una vez que el viaje termine, ¡así que siempre es bueno salir con una nota alta!
Si usted es su propio jefe, tenga un plan de juego en marcha
¡Si eres un trabajador autónomo o un consultor, puedes darte todo el tiempo que quieras! Dicho esto, haz un sólido plan de juego sobre cómo vas a hacer tu trabajo antes de tiempo y mantén las cuentas pagadas. Eso puede significar tomar más tiempo antes de la boda, o reservar dinero para cubrirte durante tus días libres. Comunica a tus clientes que te tomarás un tiempo libre. Si necesitan a alguien que ocupe su lugar durante una ausencia prolongada, tenga un colega de confianza al que pueda sugerir que intervenga durante su luna de miel.
